Nhà máy iPhone của Foxconn ở Trịnh Châu (Trung Quốc) đang tuyển dụng những công nhân có kinh nghiệm trong dây chuyền sản xuất và đưa ra khoản tiền thưởng ký hợp đồng là 1.470 USD (33,43 triệu đồng).
Việc Foxconn và các hãng khác đưa ra tiền thưởng bằng tiền mặt và lương cao hơn để thu hút nhân viên khi nhu cầu sản xuất iPhone tăng cao là điều bình thường. Tuy nhiên, tất cả các nhà sản xuất gần đây đều phải đối mặt với vấn đề tuyển dụng vì ngày càng ít người muốn những công việc này. Các vấn đề về tuyển dụng cộng với hạn chế đi lại do Covid-19 khiến nhóm lao động tiềm năng vẫn thấp hơn bình thường.
Giờ đây, một đợt bùng phát của biến thể Omicron tại Trịnh Châu đang gây khó khăn thêm cho các nhà sản xuất khi nó đang làm gián đoạn việc đi lại quanh khu vực. Do đó, các công ty địa phương đang tìm cách chi khoản tiền thưởng lớn nhằm lôi kéo các công nhân ký kết hợp đồng lao động, kết hợp với mức lương hàng tháng tương đương 1.081 USD (24,58 triệu đồng).
Điều đó có nghĩa là tiền thưởng ký hợp đồng xấp xỉ bằng một tháng rưỡi lương thông thường mà họ chi trả cho công nhân trước đó.
Foxconn và các nhà sản xuất khác có xu hướng đưa ra các khoản tiền thưởng và mức lương cao hơn khi iPhone mới bắt đầu đi vào sản xuất trước khi ra mắt vào tháng 9. Tuy nhiên, hiện tại công ty cũng đang cần tuyển dụng công nhân trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, kéo dài từ 31/1 đến 6/2. Đây là khoảng thời gia mà người lao động sẽ trở về với gia đình của họ ở khắp Trung Quốc. Vấn đề là, do ảnh hưởng lây lan dịch bệnh nên các công nhân có thể không quay trở lại nhà máy.
Vào năm 2021, nhiều nhà cung cấp của Apple cũng đã trả thêm ưu đãi cho những công nhân đồng ý ở lại trong kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.